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【華濱喜訊】山東華濱建工有限公司財務管理中心榮獲東營區“工人先鋒號”！
來源:
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作者:華濱建工
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發布時間: 2021-05-27
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山東華濱建工有限公司財務管理中心榮獲東營區“工人先鋒號”榮譽稱號！
統一強勁的執行力，齊心協作的凝聚力，標準先進的系統化，這就是山東華濱建工有限公司財務管理中心的先鋒作風。
華濱建工財務管理中心共有員工8名，負責人為華濱建工財務分管副總隋佐剛同志。2020年財務管理中心經手現金流水超15.6億元，編制憑證230余本，繳納稅款2080萬元，在如此龐大的工作量前，整個團隊做到“零錯誤、零延時、零投訴”。這個平均年齡不滿30歲的年輕隊伍，在困難面前不懼挑戰，勇于擔當，充分發揮了華濱建工員工的敬業精神及奮進理念。
財務管理中心員工風采
內強員工素質 外樹企業形象
內強員工素質 外樹企業形象
近年來，財務管理中心立足本職工作，積極提高工作效率、為客戶提供優質服務，主動參加主管部門及公司組織的各項活動。在公司黨委和工會的大力支持和精心指導下，在實戰中鍛煉隊伍、學習知識、積累經驗，各項工作準確率100%。
財務也是服務于公司各部門以及外部合作單位的工作。以人為本，精益求精，突出服務，也是財務管理中心一直以來的辦事宗旨。對內，關心員工，營造良好的工作氛圍和環境；對外，熱情服務，以人為本，認真對待每一位合作單位。也正是這一種良好的服務意識，獲得合作單位和公司各部門的一致好評，公司的合作伙伴送來錦旗以示表謝。
強化科學管理 重視業務培訓
只有不斷提升職工的思想道德素質和業務技能素質，才能確保工作的準確性和及時性。財務管理中心通過兩年的努力，建立了公司完善的財務管理制度和內控體系。在管理過程中，本著用制度管人、流程管事的原則，堅持“嚴”當頭，確保數據準確。
作為建筑施工行業的財務部門，面對的人員很多專業水平不高、綜合素質不強。財務管理中心通過不斷的外出學習和部門培訓，首先保證部門人員專業水平過硬，財務基礎知識扎實。然后通過“華濱學堂”組織多期財務專業培訓，強化專業技能，提高業務水平。為確保財務數據的準確性，部門人員更是主動走到項目施工現場，積極和項目部人員溝通，為項目建設工作提供助力。
鉚足干勁 奮勇拼搏
2020年，在公司的正確引領下，財務管理中心為公司精細化管理、降本增效做出突出貢獻。在公司打造“百年常青企業”的征程上，財務管理中心打造出一批精通業務尖子和行業能手，帶動公司上下掀起了“學先進、趕先進、超先進”的工作氛圍。2021年，他們正鉚足干勁，為華濱建工高品質發展奮勇拼搏。
華濱建工
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